管理资料下载区
需求反馈 收藏本站

联系我们 网站导航
首页  机构简介  公开课程  企业内训  下载区  图书教材  师资团队  管理咨询  电子商务  合作同盟   

  当前位置:首  页 >> 行证办公 >> 综合计划部经理岗位职责

综合计划部经理岗位职责
 

本职:负责组织起草国内公司发展战略规划、年度经营计划,编制季度/月度工作计划并监督实施,投资审核与销售控制工作。

  职责与任务:

  职责一

  职责表述:组织起草国内公司发展战略规划、年度经营计划,编制季度/月度工作计划并监督实施。

  工作任务:组织起草公司发展战略规划,编制季度/月度工作计划并监督实施。根据集团公司下达的年度经营目标,组织起草公司的年度经营计划。

  职责二

  职责表述:负责公司土地储备、开发项目的谈判。

  工作任务:负责收集房地产行业土地市场(一级市场、二级市场)的需求信息,定期制定公司土地储备中长期发展规划和投资价值分析,为公司项目投资决策提供依据。负责土地开发项目谈判。

  职责三

  职责表述:负责组织项目的可行性研究

  工作任务:负责组织收集国家宏观经济政策、房地产行业发展、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信息,建立内部市场信息数据库。定期委托专业市场研究公司或本部门进行房地产行业市场调查,并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导。负责公司下达的对特定项目的可行性论证和分析,并组织编制开发项目组织总设计方案。负责组织有关部门(工程部、总工室、经营部等)及公司领导对开发项目组织总设计方案进行论证。

  职责四

  职责表述:楼盘定价审核及销售政策控制。

  工作任务:负责组织审核经营部制定的楼盘价格及销售政策。

  职责五

  职责表述:投资、合同审核与内部审计。

  工作任务:组织公司投资和重大合同的审核,组织公司的内部审计和稽核。

  职责六

  职责表述:部门内部组织管理工作。

  工作任务:负责本部门业务人员队伍建设、选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训。负责将部门工作计划分解到下属员工各人,指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行。负责控制部门预算,降低费用成本。负责综合计划部对外接待工作,组织综合计划部对外的形象宣传。

  职责七

  职责表述:其他工作

  工作任务:子公司管理监督,负责法律事务的相关工作,完成上级领导交办的其他工作。

 相关链接
  • 员工手册(制造类)
  • 员工手册(房产类)
  • 员工手册(工厂类)
  • 员工手册范本(公司类)
  • 公司计算机管理规定范本
  • 员工离职面谈表范本
  • 企业员工档案表格范本
  • 介绍信格式范本

  • 精品课程

    管理热点

    论坛热点导读

    管理资源下载

    休闲时光