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最多的?最好的?最了不起的
 
目的
鼓励团队成员相互公开自己一些个人信息;建立共同分享的准则;消除成员外在的掩饰;增进团队成员对于彼此经验的认识。

所需材料
无。

步骤
每次会议都准备一个能引起别人兴趣的问题。你可以事先告诉成员这个问题(使他们有充足的时间思考),或是在会议上自然而然地引到这个问题上去。请每个人回答这些问题。为了节省时间,要求每个人的回答不多于25个字。
下面这些问题都是很好的例子:
√你最大的成就是什么?
√你生命中最快乐的一天是怎样的?
√你所拥有的东西中,你最珍惜的是什么?
√你感受到最大乐趣是什么?
√你梦想假期是怎样的?
√你读过的最好的书是什么?
√你最钦佩的人是谁?
√如果在你的T恤上印一句话,你想要印什么?
整个游戏的目的是鼓励大家在轻松的气氛下公开个人信息(在一个较浅的层面上),以便大家在今后随意的交谈中进行进一步了解。

讨论题
1、你是否愿意公开个人的想法,梦想,价值观和工作上的成就等?
2、这样做的积极后果是什么?
3、你对游戏的这种做法有何担心?
4、通常这个游戏,我们建立了什么样的准则?为什么以前没有这个准则?

如果还有时间
让团队成员相互之间轮流提问,你甚至可以当场记下每个成员回答中的关键词,然后将他们的名字和回答的主要内容打印在纸上分发给大家。

小提示
为了让游戏快速进行。你可以自愿作为第一个回答问题的人,给游戏定下基调。
保护每个成员,避免任何尴尬情况的出现,你可以制定一条规则:如果他们对某个问题不愿回答,他们可以选择下一个问题。
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